Kontrol hedadura

Kontrol hedadurak enpresako buru, zuzendari edo arduradun batek bere ardura edo kontrolpean zenbat lankide dituen adierazten du, betiere ardura edo kontrol hori eraginkortasunez egiten bada. Hedadura zabala denean, arduradunak bere ardurapean lankide gutxi dituenean alrgia, erakundeak antolakuntza-maila gutxi izateko joera du; berriz, hedadura estua denean, mailak ugaltzeko joera dute, kontrola lankide guztiengana heldu ahal izateko.

Kontrol hedadura zenbat eta zabalagoa izan, kontrolaren kostua orduan eta txikiagoa da, eta behar bezala egiten da, eraginkortasun handiagoa izango da, bereziki langileei behar bezalako trebakuntza ematen bazaie, horrela kontrola murriztu ahal iztaeko; kontrola zabalegia bada, ordea, arduradunek ezin dute kontrola behar bezala burutu eta eraginkortasuna murriztu egiten da. Hedadura txikiak ere arrakastatsuak izan daitezke, arduradunaren lidergoak taldearen produktubitatea nabarmen handitu dezaketelako, baina kontrolaren sentsazioa ere aregotu dezakete, lidergoa modu autokratikoan burutzen bada bereziki; beste alde batetik, kontrol hedadura estuetan erabakiak ez dira hain azkar hartzen.

Beste hizkuntzetan: gazteleraz, extensión de control.

Ikus, gainera