Lidergoaren teoria inplizituak

Lidergoaren teoria inplizituak, lidergoa azaltzeko lider batek izan behar lukeen portaera eta harengandik zer espero den definitzen dituen teoria multzo bat dira. Horretarako lider baten prototipo ideal bat eratzen da, jarraitzaileek behatutako portaera arrakastasuetan oinarritzen dena, gerora liderren identifikazio errazagoa ekarrik oduena, baliabide kognitibo gutxiago erabiliz eta denbora aurreztuz.

Loturiko artikuluak

  • Kontingentziaren teoria

    Kontingentziaren teoria sistema eta fenomeno sozialen antolakuntza eta funtzionamendua kontingentea dela baieztatzen duen teoria da, beraz ez absolutua edo beharrezkoa. Horren arabera, erakunde eta beste sistema sozialak inguruneko kondizioen…

  • Atribuzioen teoria

    Gizarte psikologian, atribuzioen teoria edo atribuzioaren teoria pertsonek norberaren edo besteen jokabideeak azaltzeko ematen dituzten kausei buruzko teoriak dira. Bereziki jokabideei buruz ezartzen diren kausa motak (barnekoak, kanpokoak),…

  • Lidergoa

    Agian lidergoa bilatzean, enpresa liderra zer den bilatzen ari zinen. Artikulu hau pertsona liderrei buruzkoa da. Lidergoa helburuak lortzearren besteenganako eragina izateko prozesua da, lider izeneko pertsona bat…