Pertenentzia-zentzua

Pertenentzia-zentzua, guztiz positiboa denean pertenentzia-harrotasuna ere deitua, pertsona batek talde edo erakunde bateko kide edo partaide dela sentitzea da, bereziki talde edo erakundeko beste kideek aldetik onartua eta errekonozitua izateagatik. Sozializazio eta motibaziorako faktore nagusienetakoa da eta pertsoarengan autoestimua eta autorrealizazioa sorrarazten ditu. Enpresetan, berezki landu beharreko alderditzat hartzen da.

Beste hizkuntzetan: gaztelaniaz, sentido de pertenencia, orgullo de pertenencia.