Ez nahastu tertziarizazio kontzeptuarekin.
Tertzerizazioa edo hirugarrenarenganatzea enpresak bere jardueren esternalizazioa burutzeko modu bat da, langileak zuzenean kontratatu ordez, beste enpresa batek, maiz aldi baterako lan-enpresek, kontrataturiko langileak enpresan bertan hartuz. Kritikatua izan da langileen prekarietatea ekartzen duelako.
Ikus, gainera
Loturiko artikuluak
Lan-prekarietatea eta lan-prekarizazioaLan-prekarietatea lanpostu ez egonkorrak, soldata murritzak, lan-eskubideen urraketa, eta lan ordutegi eta egutegien gehiegizko malgutasuna dituen enpleguaren egoera da, enplegu duin eta tipikotik desbideratuz. Lan-prekarizazioa enplegu duinetik enplegu…
EsternalizazioaEsternalizazioa (ingelesez, outsourcing) enpresa batek bere jarduera produktiboetako edo osagarrietako batzuk bere baitatik atera eta kanpoko baten esku uztea da. Hainbat esternalizazio-modu bereizten dira: azpikontratazioa, tertzerizazioa, eta off-shoring…
AzpikontratazioaAzpikontratazioa enpresa batek bere barneko jarduera edo lan batzuk (ekoizpena, administrazio-lanak, garbiketa, ...) beste enpresa bati kontratatzea da, enpresako jardueren esternalizazio mota bat. Adibidez, telefono mugikorrak ekoizten dituen…