Ez nahastu tertziarizazio kontzeptuarekin.
Tertzerizazioa edo hirugarrenarenganatzea enpresak bere jardueren esternalizazioa burutzeko modu bat da, langileak zuzenean kontratatu ordez, beste enpresa batek, maiz aldi baterako lan-enpresek, kontrataturiko langileak enpresan bertan hartuz. Kritikatua izan da langileen prekarietatea ekartzen duelako.
Ikus, gainera
Loturiko artikuluak
Lan-prekarietatea, lan-prekarizazioa eta prekariatuaLan-prekarietatea lanpostu ez egonkorrak (ikus, aldi baterako enplegua), soldata murritzak, lan-eskubideen urraketa, eta lan ordutegi eta egutegien gehiegizko malgutasuna dituen enpleguaren egoera da, enplegu duin eta tipikotik desbideratuz.…
EsternalizazioaEsternalizazioa (ingelesez, outsourcing) enpresa batek bere jarduera produktiboetako edo osagarrietako batzuk bere baitatik atera eta kanpoko baten esku uztea da. Hainbat esternalizazio-modu bereizten dira: azpikontratazioa, tertzerizazioa, eta off-shoring…
AzpikontratazioaAzpikontratazioa enpresa batek bere barneko jarduera edo lan batzuk (ekoizpena, administrazio-lanak, garbiketa, ...) beste enpresa bati kontratatzea da, enpresako jardueren esternalizazio mota bat. Adibidez, telefono mugikorrak ekoizten dituen…